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阜宁县人大:创新代表工作机制 激发代表履职活力

2019-11-25 14:58:07
来源:中新网江苏

  阜宁县人大牢固树立“贯彻新思想,展示新作为,作出新贡献”的理念,创新实践,善做善成,在有效发挥代表主体作用、激发代表履职活力方面迈出坚实的步伐,取得了良好成效。

  探索建立县人大代表履职积分管理

  为加强对代表履职管理,促进代表更好履职,阜宁县人大常委会积极探索加强对县人大代表履职管理的新机制,出台了《阜宁县人大常委会县人大代表履职积分管理办法(试行)》。该办法分别从代表在本级人民代表大会会议期间、闭会期间履职和发挥代表先进性作用三个方面规定积分内容,积分管理采用百分制,其中会议期间履职和闭会期间履职各占40分,本职岗位争先创优情况20分。

  该办法还从按时出席本级人民代表大会会议、认真审议各项议案、报告等,大会期间参与会议讨论、发表意见并提出高质量的议案、建议、批评和意见 5b4 ,参加县人大常委会、代表组和代表专业小组组织的各类学习活动,参加所在代表组、代表专业小组组织的视察、调研、执法检查活动等方面制定积分细则,明确积分评定原则和相关评定机制,积分情况每个季度通过人大微信公众号向代表通报,并在当年12月底前向代表通报履职积分排名,作为评选优秀人大代表和代表连任人选的重要依据,对连续两年履职不积极、积分偏低的代表将根据有关规定劝其辞去代表职务。

  探索推广代表履职“双组”模式

  针对以行政区域划分的代表组中党政干部、企业负责人、教师、医生、种养大户、一线工人等复杂的构成,导致代表在知识结构、关心的问题和工作经历都存在很大差异,在代表集体活动中大家缺乏共同语言,参加活动的积极性不高,对一些专业性强的视察调研、执法检查难以形成高质量的议案、建议,阜宁县人大常委会在加强代表组织化建设上进行积极探索,在保留原有16个代表组的基础上,按照代表行业职业特点划分,组建了金融、教育、企业、卫生健康、乡村振兴等34个代表专业小组,形成了代表组和代表专业小组并行的“双组”模式。

  “双组”模式既能发挥代表组“块”的作用,组织好本行政区域内代表参加县人代会、定期走访和服务选民、向选民述职等履职活动,又能发挥代表专业小组“条”的优势,根据代表自身岗位、行业和专业特点,围绕全县经济社会发展和人民群众关注的问题开展专项视察调研、执法检查、工作评议,提出高质量的建议意见,让专业的代表监督专业的工作,解决好人大代表审议“说不到点子”的问题。

  为保障“双组”模式取得实效,阜宁县人大建立了常委会领导联系代表组、工作委员会和机关工作人员联系代表专业小组、代表组和代表专业小组组长定期汇报、代表 5ad 闹氨U系人母鲋贫取D壳埃八椤蹦J饺嫫舳砺闹叭惹榈玫接行Ъしⅲ群笙蛳卣涣68条建设性建议,收到良好效果。

  探索推进代表工作与新媒体深度融合

  建立“纵横交错”传播网络,发挥微信传播力和强大的互动功能,帮助代表建立“朋友圈”。在“纵”的方向上,发挥“阜宁人大”微信平台的宣传作用,将县委中心工作、人大常委会重点工作、代表参加“双组”活动的热点工作和个人履职的精彩画面都能在第一时间传播出去,让代表随时接受新鲜资讯。代表和社会各界积极关注“阜宁人大”,“粉丝量”已经达到2000+,正常阅读量达1000+,已经成为本地新闻的重要传递渠道。在“横”的方向上,通过微信群,建立“扁平化”联络渠道,县人大常委会建立代表工作“一级”群,与省代表群、市代表群、代表组群、代表专业小组群、专项工作群等“串联”起来,充分发挥群的“链接”优势,将全县1400多名省市县镇四级人大代表“网罗”进来。

  以新的传播形式展示代表风采。以宣传代表风采为突破口,讲好代表故事,传播人大声音,精心筛选优秀的省市县人大代表,形成代表风采库,围绕一个专题,定期推出代表履职故事“爆款版”,介绍他们在工作岗位上争先创优、作为代表积极履职的先进事迹。8月份,围绕县委“突出工业主导”战略,阜宁县人大常委会选择荣威娱乐用品有限公司总经理、县人大代表朱西林,通过微视频述他创业历程和履职经历,在代表中引起强烈反响。微视频在“阜宁人大”微信平台推出后,一天的时间阅读量达10000+。9月份、10月份,分别围绕“小巷总理”陈秀凤代表的履职故事和“阜宁好人”刘小艳代表的志愿活动等优秀代表。有效拓展代表履职“能见度”。在“阜宁人大”微信平台上开辟代表履职系 b60 统,设置“八个功能模块、四项互动服务”,系统的上线标志着代表履职进入网络时代,刷新了代表工作整体运作模式,实现了服务零距离、履职实时化、信息数据化。代表登录阜宁人大微信平台,可以查阅最新的通知公告、政策法规、学习资料等相关资讯,增强了代表履职的“能见度”;代表建议随时提交,特别是在闭会期间,已经接受各类建议85件。(王俊 陈群)

编辑:顾名筛
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